3月15日，山東公司召開2022年度法務(wù)系統(tǒng)第二次工作會議，旨在貫徹落實(shí)中冶集團(tuán)“壓存控增 提質(zhì)創(chuàng)效”、“12356”訴訟案件管理標(biāo)準(zhǔn)及集團(tuán)公司“三大目標(biāo)”和“五個(gè)專項(xiàng)行動”工作要求，壓實(shí)各項(xiàng)責(zé)任，完善“四位一體”壓力傳導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管控工作，為公司合法合規(guī)運(yùn)營提供保障。
山東公司總經(jīng)理、黨委副書記郭朋松在講話中提出六點(diǎn)要求：一是訴訟案件涉及項(xiàng)目，項(xiàng)目經(jīng)理必須出庭，并由項(xiàng)目經(jīng)理組織參加談判。二是所有項(xiàng)目立即梳理外欠款情況，不得新增被訴案件。三是針對案件特點(diǎn)，合理利用外部資源。四是尋找對方痛點(diǎn)，變被動為主動，同時(shí)要準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)提起反訴，加快爭議案件的解決。五是對于沒有爭議的案件，要端正態(tài)度、轉(zhuǎn)變思路、積極溝通，采用多種方式解決糾紛，減少凍結(jié)賬戶情況的發(fā)生。六是明確案件相關(guān)責(zé)任人，制定獎罰措施。
山東公司黨委書記、紀(jì)委書記、工會主席、副總經(jīng)理劉金奎在講話中對法務(wù)系統(tǒng)下步工作提出六點(diǎn)建議：一是嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司考核指標(biāo)，確保案件數(shù)量、標(biāo)的額雙下降。二是嚴(yán)格篩選合作單位，從源頭把控資金回收風(fēng)險(xiǎn)。三是加強(qiáng)施工資料檔案管理，樹立“投標(biāo)即立案、開工即開庭”思想。四是新發(fā)案件加大保全，在審案件緊推結(jié)案，執(zhí)行案件結(jié)合外部資源，打破執(zhí)行難局面。五是落實(shí)兩月一例會、一季一考核工作，做到有訴必罰、有訴必查。六是加強(qiáng)常識性普法宣傳，以案為鑒、以案促改，提高全員法律風(fēng)險(xiǎn)意識。
會上傳達(dá)了集團(tuán)公司總法律顧問路春林同志在集團(tuán)公司2022年專項(xiàng)工作會議上的工作報(bào)告精神，以及集團(tuán)公司下發(fā)的《2022年度山東公司法務(wù)系統(tǒng)工作目標(biāo)責(zé)任書》各項(xiàng)考核指標(biāo)，并宣讀了考核指標(biāo)分解情況；系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)與項(xiàng)目代表簽訂《2022年度項(xiàng)目部法務(wù)系統(tǒng)工作目標(biāo)責(zé)任書》。
會后，中倫文德（天津）律師事務(wù)所律師劉銘結(jié)合山東公司實(shí)際，作《建設(shè)工程施工法律風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)》業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)，重點(diǎn)從合同無效的風(fēng)險(xiǎn)控制、工期延誤的法律風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量缺陷的法律風(fēng)險(xiǎn)控制及需要特別關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等四方面進(jìn)行講解。
山東公司在濟(jì)助理級以上人員、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、法務(wù)部全體人員及部分項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場參會，各項(xiàng)目班子成員視頻參會。
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